Jacques Aussant, Directeur Général d’un cabinet de formation, a fait le choix de fonder son propre organisme. Par cette décision, il marque le souhait de se retrouver davantage sur les valeurs humaines qui l’animent  en proposant des formations sur mesure, au management, à la communication, à vente et au développement personnel.

Cette année, plusieurs collaborateurs ont rejoint l’équipe dans le souhait de porter fièrement les valeurs humaines d’IDEIS en France. Par la passion de ce métier, les consultants formateurs ont fait le choix de transmettre leur vision d’un management éthique et durable.

Jacques Aussant, le fondateur d’IDEIS, décide de transmettre la société et Olivier Delbreuve prend la suite de la direction du cabinet. De nouvelles perspectives s’implémentent à l’ADN de l’entreprise, notamment sur l’autonomie et l’indépendance des collaborateurs dans leurs fonctions.

La réforme de la formation professionnelle modifie l’environnement ; le marché passe de 90 000 organismes de formation à 30 000 environs en l’espace de quelques années. IDEIS qui s’adapte rapidement afin de protéger ses fondamentaux et son cœur de métier.

IDEIS met en avant la  qualité de ses formations à travers la certification VERISELECT. Le sur mesure constitue une force réelle qui donne à l’équipe IDEIS, une volonté plus ferme de développer son activité.

La vitesse d’évolution du monde de la formation incite IDEIS à suivre la vague et à se positionner sur une présence en ligne plus marquée. L’entreprise repense sa stratégie et développe ses outils pour être précurseur dans l’univers de la formation en management.

Avec les changements liés au digital, IDEIS transforme son modèle et implémente de nouveaux outils digitaux… Le Métavers s’annonce comme un nouveau moyen de transmettre des connaissances et faire monter vos managers en compétences…