Formations Développement Personnel

Chez IDEIS, nous croyons fermement que le développement personnel est la clé pour libérer le potentiel caché de chaque individu. Nos formations sont conçues pour offrir des formations sur-mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque participant, quel que soit son secteur d’activité ou son rôle au sein de l’entreprise.

Thématique 1

PCM ®

Le Process Communication Model ® (PCM) est une méthode innovante qui identifie six types de personnalité (Analyseur, Imagineur, énergiseur, persévérant, promoteur, empathique) et leurs styles de communication associés.

Objectifs généraux du thème :

  • Générer les conditions de l’implication des interlocuteurs en fonction de leur profil de personnalité
  • Pouvoir adapter sa communication aux spécificités de chacun de ses interlocuteurs
  • Au travers de la grille Process Communication Model ®, mieux se connaître, mieux comprendre l’autre et mieux communiquer ensemble
  • Les 2 concepts originaux de Process Communication Model ®
  • La boussole de la Communication
  • La présentation des 6 types de personnalités
  • Les 6 zones de perception
  • Les besoins psychologiques
  • Les canaux de la communication
  • Tarifs : à partir de 2050€ HT/Jour + ingénierie pédagogique
  • Durée : 14h
  • Méthode mobilisées : apports théoriques, mises en situation, cas pratiques
  • Accessibilité : accessible aux Personnes en Situation de Handicap. Contactez le référent handicap IDEIS pour adapter la formation
  • Modalités d’évaluation : questionnaire de fin de formation
  • Pré-requis : autopositionnement
  • Délai d’accès : 4 à 6 semaines

Formation(s) adaptable(s) en fonction de vos objectifs, de vos attentes, du contenu et de la durée.

Thématique 2

MBTI ®

Le Myers-Briggs Type Indicator ® (MBTI) est basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung. Il divise les individus en 16 types de personnalité en fonction de leurs préférences sur quatre dimensions : Extraversion/Introversion, Sensation/Intuition, Pensée/Sentiment, Jugement/Perception.

Objectifs généraux du thème :

  • Mieux se connaître pour mieux communiquer
  • Comprendre les différents modes de communication selon les personnalités
  • Les enjeux de la communication
  • Le retour sur la passation des questionnaires
  • Les environnements préférés
  • La présentation générale de l’outil MBTI ®
  • La présentation des 4 dimensions et de la dynamique du type
  • Les séquences sous stress
  • Tarifs : à partir de 2050€ HT/Jour + ingénierie pédagogique
  • Durée : 14h
  • Méthode mobilisées : apports théoriques, mises en situation, cas pratiques
  • Accessibilité : accessible aux Personnes en Situation de Handicap. Contactez le référent handicap IDEIS pour adapter la formation
  • Modalités d’évaluation : questionnaire de fin de formation
  • Pré-requis : autopositionnement
  • Délai d’accès : 4 à 6 semaines

Formation(s) adaptable(s) en fonction de vos objectifs, de vos attentes, du contenu et de la durée.

Thématique 3

DISC ®

La méthode DISC ® se concentre sur quatre profils de comportement : Dominant, Influent, Stable et Consciencieux. Elle permet de comprendre les préférences comportementales des individus et d’améliorer les interactions au sein de l’équipe.

Objectifs généraux du thème :

  • Développer ses compétences, notamment en techniques managériales, communicationnelle et son champ d’intervention
  • Utiliser la méthode DISC ® pour me connaître et manager/communiquer de façon plus efficace
  • Développer et partager son réseau en internet et à l’extérieur de la structure
  • Mieux se connaître soi-même et identifier son style de communication
  • Comprendre les autres : identifier ses interlocuteurs
  • Place & contribution de chacun dans un groupe ou une équipe
  • Adopter les comportements gagnants
  • Engagements individuels & collectifs
  • Parcours e-learning en pré-formation
  • Profil comportemental personnalisé et d’équipe en version numérique
  • Tarifs : à partir de 2050€ HT/Jour + ingénierie pédagogique
  • Durée : 7h, 14h ou 21h selon le niveau d’approfondissement choisi
  • Méthode mobilisées : animation ludique, apports théoriques, mises en situation, cas pratiques, travaux en sous-groupes
  • Accessibilité : accessible aux Personnes en Situation de Handicap. Contactez le référent handicap IDEIS pour adapter la formation
  • Modalités d’évaluation : questionnaire de fin de formation
  • Pré-requis : autopositionnement & avoir rempli le questionnaire de profil
  • Délai d’accès : 4 à 6 semaines

Formation(s) adaptable(s) en fonction de vos objectifs, de vos attentes, du contenu et de la durée.

Thématique 4

4Colors ®

La méthode 4Colors ® est basée sur la psychologie des couleurs, répartissant les comportements en quatre catégories : Rouge (Action), Jaune (Interaction), Vert (Stabilité) et Bleu (Analyse). Chaque couleur représente un style de communication et une manière de percevoir le monde.

Objectifs généraux du thème :

  • Développer ses compétences, notamment en techniques managériales, communicationnelle et son champ d’intervention
  • Utiliser la méthode DISC ® pour me connaître et manager/communiquer de façon plus efficace
  • Développer et partager son réseau en interne et à l’extérieur de la structure
  • Décodage des dynamiques comportementales personnelles et de celle des interlocuteurs
  • Création d’émotions collectives autour d’épreuves en couleurs
  • Mise en place d’actions opérationnelles et durables, misant sur le capital humain
  • Profil comportemental personnalisé et d’équipe en version numérique
  • Tarifs : à partir de 4000€ HT/Jour + ingénierie pédagogique
  • Durée : 7h
  • Méthode mobilisées : animation ludique, apports théoriques, mises en situation, cas pratiques, travaux en sous-groupes
  • Accessibilité : accessible aux
  • Personnes en Situation de Handicap.
  • Contactez le référent handicap IDEIS pour adapter la formation
  • Modalités d’évaluation : questionnaire de fin de formation
  • Pré-requis : autopositionnement & avoir rempli le questionnaire de profil
  • Délai d’accès : 6 à 8 semaines

Formation(s) adaptable(s) en fonction de vos objectifs, de vos attentes, du contenu et de la durée.

Formats

Formations disponibles dans
le format de votre choix

Formation intra entreprise

Nous formons des équipes de manager directement au sein de leur entreprise. Chaque service a des problèmes singuliers avec une même culture d’entreprise. La formation vous permet de réfléchir pleinement sur votre rôle.

Formation inter entreprise

Nous rassemblons des managers de différentes structures pour optimiser les frais et combiner les forces. Le partage d’expérience au sein de multiples entreprises permet d’appréhender les solutions managériales ensemble.

Formation à distance

Nous réalisons des formations par téléphone ou visioconférence. Vous bénéficierez de l’offre sur-mesure sans contrainte logistique. Notre valeur ajoutée, c’est de prendre le temps pour répondre à vos problématiques en optimisant le vôtre.

Formation hybride

Nous adaptons les sessions d’intervention et échanges en fonction de vos préférences d’animation. Le but est de concevoir un modèle sur-mesure pour vos collaborateurs et votre activité.