Chez IDEIS, nous croyons fermement que le développement personnel est la clé pour libérer le potentiel caché de chaque individu. Nos formations sont conçues pour offrir des formations sur-mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque participant, quel que soit son secteur d’activité ou son rôle au sein de l’entreprise.
Thématique 1
Le Process Communication Model ® (PCM) est une méthode innovante qui identifie six types de personnalité (Analyseur, Imagineur, énergiseur, persévérant, promoteur, empathique) et leurs styles de communication associés.
Objectifs généraux du thème :
Formation(s) adaptable(s) en fonction de vos objectifs, de vos attentes, du contenu et de la durée.
Thématique 2
Le Myers-Briggs Type Indicator ® (MBTI) est basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung. Il divise les individus en 16 types de personnalité en fonction de leurs préférences sur quatre dimensions : Extraversion/Introversion, Sensation/Intuition, Pensée/Sentiment, Jugement/Perception.
Objectifs généraux du thème :
Formation(s) adaptable(s) en fonction de vos objectifs, de vos attentes, du contenu et de la durée.
Thématique 3
La méthode DISC ® se concentre sur quatre profils de comportement : Dominant, Influent, Stable et Consciencieux. Elle permet de comprendre les préférences comportementales des individus et d’améliorer les interactions au sein de l’équipe.
Objectifs généraux du thème :
Formation(s) adaptable(s) en fonction de vos objectifs, de vos attentes, du contenu et de la durée.
Thématique 4
La méthode 4Colors ® est basée sur la psychologie des couleurs, répartissant les comportements en quatre catégories : Rouge (Action), Jaune (Interaction), Vert (Stabilité) et Bleu (Analyse). Chaque couleur représente un style de communication et une manière de percevoir le monde.
Objectifs généraux du thème :
Formation(s) adaptable(s) en fonction de vos objectifs, de vos attentes, du contenu et de la durée.
Formats
Nous formons des équipes de manager directement au sein de leur entreprise. Chaque service a des problèmes singuliers avec une même culture d’entreprise. La formation vous permet de réfléchir pleinement sur votre rôle.
Nous rassemblons des managers de différentes structures pour optimiser les frais et combiner les forces. Le partage d’expérience au sein de multiples entreprises permet d’appréhender les solutions managériales ensemble.
Nous réalisons des formations par téléphone ou visioconférence. Vous bénéficierez de l’offre sur-mesure sans contrainte logistique. Notre valeur ajoutée, c’est de prendre le temps pour répondre à vos problématiques en optimisant le vôtre.
